O Direito Sistêmico é uma nova maneira de se observar os conflitos, sendo multidisciplinar (família, cível, empresarial, trabalhista, entre outras), fazendo com que os operadores do direito tenham uma visão mais ampliada do sistema das partes que estão em um conflito e assim facilitam com que elas ampliem sua visão e cheguem a uma solução.
O Direito Sistêmico é uma nova maneira de se observar os conflitos, sendo multidisciplinar (família, cível, empresarial, trabalhista, entre outras), fazendo com que os operadores do direito tenham uma visão mais ampliada do sistema das partes que estão em um conflito e assim facilitam com que elas ampliem sua visão e cheguem a uma solução.
Para ele o estudo das leis sistêmicas faz com que operador do direito tenha um olhar que vai além do que aparece no processo judicial”. “O Direito Sistêmico se propõe a encontrar a verdadeira solução”. “É a luz na solução dos conflitos” (Dr. Sami Storch)
Assim nos operadores do direito somos facilitadores dos nossos clientes e através de uma comunicação mais efetiva, utilizamos de uma metodologia capaz de fazer com que as partes observem o desequilíbrio, o conflito, através de um atendimento mais humanizado; facilitando e empregando além das técnicas jurídicas, técnicas mais específicas e relacionais, aplicando várias ferramentas como coaching e até mesmo a constelação sistêmica, se o cliente assim permitir e houver necessidade.
O direito sistêmico nada mais é que tornar uma relação mais humanizada e junto com o pensamento sistêmico, onde engloba o pensamento cartesiano com um pensamento mais globalizadooferecer um a atendimento mais estratégico, consensual e humanizado. Em outra oportunidade poderemos falar sobre o pensamento sistêmico que é a essência do direito sistêmico.
Espero que tenham apreciado este pequeno texto e qualquer dúvida estou à disposição.
Carla Patricia de Aguiar Calderaro Mendonça
Advogada, graduada pela Universidade de Mogi das Cruzes; especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade Escola Paulista de Direito-EPD. È coach formada pelo IAPeforma; sócia administradora do escritório Calderaro e Branca, é a primeira Presidente da Comissão de Direito Sistêmico da 17ª Subseção da OAB de Mogi das Cruzes é ainda Conciliadora e Mediadora formada pelo CEBEPJ ; formada em Gestão Sistêmica em Advocacia; atua como advogada e presta serviços em diversos ramos do direito desde 2010 é mediadora e conciliadora no Cmear Câmara de mediação e arbritragem;já atuou como conciliadora e mediadora do Tribunal de Justiça de São Paulo na Comarca de Mogi das Cruzes. Trabalhou como responsável pelo setor de RH e Depto Pessoal por décadas no escritório de sua família Contabilidade Calderaro; estagiou na Defensoria Pública de Mogi das Cruzes. Contato: carlapcalderaro@hotmail.com